2023年开年银行大额存单热销 额度有限储户“拼手速”抢购******

　　记者 彭 妍

　　2023年开年以来 ，大额存单市场热度上升 ，不少银行 的大额存单甚至出现“抢购”“售罄” 的情况。

　　有银行理财经理表示 ，最近银行大额存单比较火爆 ，一天6亿元额度上架，20分钟售罄 。目前大额存单额度很少，即使提前预约 ，也未必能买到。

　　“去年以来债市和股市震荡调整 ，理财净值化转型后也出现了‘破净’问题，居民风险偏好降低，资产保值 的诉求加大，而大额存单属于保本投资渠道，因此需求有所扩张 。”中信证券首席经济学家明明在接受《证券日报》记者采访时表示，在存款利率改革 的背景下 ，预计未来存款利息还将继续下行 ，因此投资者倾向尽早买入存款类产品以锁定收益 。

　　《证券日报》记者近日走访北京地区各大银行网点发现，大额存单销售比较火爆 ，前来购买的市民较多，部分银行 的大额存单已处于售罄状态 ，有的需要靠抢才能买到 。

　　在走访过程中 ，多数银行的理财经理向记者反映 ：“临近春节 ，近期稳健型投资者对大额存单热情高涨 ，由于每一期释放 的额度有限 ，目前大额存单不好抢 ，只要一开放，几分钟就售完了。”

　　目前大额存单各期限利率下跌趋势较为明显，例如 ，大部分银行3年期大额存单年利率已经下调至3%左右 ，但“一单难求”现象并未得到缓解 。

　　对于当前大额存单热销的现象 ，招联金融首席研究员董希淼对记者表示，近年来我国居民存款增长较快 ，尤其 是2022年居民投资理财风险偏好明显下降 ，居民存款增速显著加快。大额存单利率高于同期限存款 ，期限一般较长 ，有助于在利率下行周期锁定当前相对较高 的利率，因此受到居民普遍欢迎。

　　近期监管层多次强调“降低企业融资和个人消费信贷成本”，增量和存量贷款利率有望维持低位，商业银行净息差依然承压。在此背景下 ，业内专家认为，存款利率仍有一定下调空间。

　　“从目前情况看，市场无风险利率下降是大势所趋 。”董希淼表示 ，存款利率下降，偏好存款 的居民收益将减少，但也具有多方面积极意义：首先 是有助于降低银行负债成本，进一步推动银行降低实体经济实际融资成本；其次 是约束银行对存款的不理性竞争行为 ，更好地防范金融风险 ；最后 是中长期存款利率下降 ，有助于减少短期存款与中长期存款之间的“价差”，使银行存款期限结构更加合理。

　　明明认为，在存款利率改革的背景下，叠加信贷利率走低 ，银行为了确保净息差空间，不会“高息揽储”，因此大额存单的利率易降难升。

　　从大额存单未来的发行趋势看，易观分析金融行业高级咨询顾问苏筱芮表示 ，大额存单作为商业银行负债端 的构成之一 ，预计在2023年将出现一些分化 ，大型银行负债端来源多样 ，且有继续压降存款成本的倾向，在大额存单发行数量上或不如中小银行积极 ，利率也将延续低于中小银行 的趋势 。

事业单位工作人员考核有了新规定******

　　新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩 、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部 、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则 、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。

　　考核规定明确，事业单位工作人员考核的方式主要 是年度考核和聘期考核，根据工作实际开展平时考核 、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数 ，一般不超过本单位应参加年度考核 的工作人员总人数 的20%。

　　考核规定提出 ，对事业单位工作人员 的考核 ，以岗位职责和所承担 的工作任务为基本依据 ，全面考核德 、能 、勤、绩、廉，突出对德和绩 的考核 。要将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束 、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称 、奖励，以及变更 、续订、解除、终止聘用(任)合同 的依据。

　　考核规定坚持分级分类考核 ，要求从单位实际出发，突出精准化和差异化 ，增强针对性和有效性，体现不同行业 、不同类型、不同层次 、不同岗位工作人员的特点和具体要求 。

　　据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍，原人事部印发 的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年 。为贯彻落实党中央新精神新要求，化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题 、衔接新政策 ，故制定这一考核规定 。